面对国外越来越多的"封杀"威胁，中国纺织服装企业如何在后配额时代谋生存？有关专家为中国企业指出三条出路：积极发掘内销市场、将制造基地转移至周边国家、建立自主品牌。目前，中国的纺织业已开始从东部地区向中西部地区转移，许多东部地区的纺织企业也已经在中西部地区拥有了广阔的市场。
　　国内市场大有可为
　　“中国制造”对国际买家的吸引力毋庸置疑，但眼见越来越多的国家拟对中国产品设限，买家就不敢把“所有鸡蛋放在一个篮子中”来承担风险。而对企业来说，面对国外设限，国内的外资企业可将订单转移到其在他国的制造厂进行生产，由此化解危机。中国内地的企业不妨学习国外企业的未雨绸缪，化“危”为“机”。以韩国服装企业为例，在遭遇国外“封杀"前就将部分生产线转移至中南美洲，因而得以使部分订单转移他国生产，将"封杀"的损失降至最小。
　　然而，由于“走出去”的中国纺织企业比较少，因此在外销受阻时，不妨积极开拓极具潜力的内销市场。业内人士说：“树立自主品牌也是中国企业立足后配额时代的良方。尽管中国的品牌打入国际市场有一定难度，但其在巨大的国内市场上将有所作为。”
　　据了解，扶植自创品牌正是商务部在后配额时代追求的主要目标。日前，商务部公布了重点培育和发展的纺织品出口名牌名单，上榜企业多有自己的品牌，它们将在今明两年内享受多项扶持政策。
　　产业由东向西转移
　　“由于东部沿海地区近几年来成本不断上升，我国纺织业从东部向中西部转移的趋势越来越明显，处于中部的安徽、江西等地区，将首先承接这种产业转移。这种转移，对中部地区的发展、我国纺织业的结构升级，都将产生积极影响。”日前，以温州人在安徽投资的服装企业为主体的安徽省服装商会正式成立。应邀出席成立大会的中国纺织工业协会副会长高勇表达了上述观点。
　　高勇指出，在我国纺织业快速发展的过去几年中，纺织服装企业主要集中在珠三角、长三角以及渤海湾地区。“但从去年开始，这些地区都出现了‘民工荒’。其原因是，以纺织服装业为代表的劳动密集型产业，多年来劳动力工资成本一直没有增加。而随着中西部地区农民收入的增加，东部地区对农民工的吸引力越来越小。‘民工荒’实际上反映了东部地区成本不断上升的压力。正是在这种压力下，东部纺织业逐渐形成地区性的转移，首先选择的就是贴近东部地区的安徽、江西。”
　　中部地区优势显现
　　“发展服装业，安徽有优势。”安徽服装商会会长杨万总这样认为。他说，这几年前来安徽发展纺织服装业的东部沿海地区企业越来越多。
　　杨万总表示，安徽向东可出海，向西可通达内地，区位优势明显；从资源条件看，安徽不仅是国内棉花主产区，也是羽绒生产基地，国内著名品牌的羽绒服生产企业都来这里采购原材料，如六安地区是波司登的羽绒供应基地；从产业基础看，合肥、芜湖、铜陵、安庆、滁州等地有一批有区域特点、经济实力较强的服装制造企业和商业流通企业。
　　“更重要的是，安徽有一批熟练的服装产业技术工人，如温州就有40万安徽人，大多数从事服装行业，相当一部分是中高级管理人员。”杨万总说，“在北京等服装产业发达的地区，安徽籍的服装从业人员数以万计，这些人已积累了五六百亿元的雄厚资金，能够启动大规模的服装制造业”。
　　有关统计数字表明，安徽省有6400多万人口，每年服装消费需求高达300多亿元，但安徽的企业仅能满足其中不足3%的市场。
　　高勇指出，在承接东部纺织业转移的过程中，安徽纺织业不仅要盯住本省的市场，更要看到全国市场乃至全球市场。
　　“从纺织服装业最发达的浙江和广东来看，他们都形成了一个产业的集群。这个产业集群以一个市场为中心，在这个市场周边逐步形成一批制造业，然后又形成一个从纤维加工到制造、印染、服装的完整产业链。同时，先进的设备、优秀的设计人才、相当的文化品位等，都是他们成功的经验。中部地区发展纺织服装业，应着眼在充分发挥低成本优势的基础上，更应在以上几个方面着力整体推进。”高勇说。