培育优秀的企业文化，为品牌凝聚力量
　　
　　文化是品牌的精髓。海通集团在创业成长过程中，非常重视企业文化建设，积极培育"厚德重才、尚润惠仁"，"关怀、公平、忠诚、责任"的集团文化理念，大力实施凝聚力工程，积极推行现代企业管理制度创新，引导制度文明。在细微处落实"丝绸一家人、家和万事兴"的人文关怀措施。在实施品牌战略的实践中，以正确的思想引导人，积极推进企业民主管理，坚持为职工办实事，为社会做贡献。坚持以人为本，加强与员工的沟通，以结合生产经营活动为载体，陶冶员工的情操，营造了良好的氛围。以诚心赢人心，以真情暖人心，展现了以人为本的人情化管理，海通人的思想境界有了极大的飞跃，企业员工勤奋工作、士气高昂，使两个文明建设在企业得到了共同发展，连续9年被省集团公司评为"山东省丝绸系统双文明建设先进单位"。用良好的企业文化培育人才、惠泽员工、凝聚力量、提升品牌，打造了海通集团核心竞争力。

　　技术创新，实现品质的跨越
　　
　　创新是企业的灵魂，是企业决胜于市场的法宝。海通集团为培育市场竞争优势，坚持以技术创新取胜于市场，不断推出最新成果。为了满足客户的需求，抢占国际市场份额，分档缫丝，开发"三眠丝"等高品位生丝、用精品丝抢占国际市场。成功开发了用自动缫丝机生产100D以上的特殊纤度丝，填补了国内空白。目前公司共生产从13/15-320/340D几十种规格生丝，形成了高中低不同层次、适应不同消费需求的产品结构，各项技术指标均达到了国际先进质量水平，以高技术含量的新产品巩固和发展了品牌，抢占了市场，为海通领跑业界写下了精彩的华章。
　　
　　提高企业生产技术装备水平是抓质量、创名牌的关键之举。海通集团一直密切关注着世界制丝技术与设备的发展动态，确立了"高标准、高起点"原则，瞄准世界先进水平，新上办公自动化信息平台和煮茧自动化控制系统，引进国内最先进自动缫丝机设备，提升产品质量档次，为稳定国际高端市场打下坚实的基础。在深化质量管理的过程中，海通将环保和"绿色产品"引进到提升品牌的工作中，2002年在同行业中率先通过ISO14001环境管理体系认证，2003年取得日照生丝("三维"牌)原产地注册认证，积极推行清洁生产，发展循环经济，投资300多万元建成国内先进的缫丝废水回收处理循环利用系统，良好的生产环境，循环经济的推行和利用，为公司的持续发展提供了保证。

　　以改革为动力，创造品牌持续竞争力
　　
　　充满活力的市场运行机制，为海通的持续发展奠定了基石。海通集团始终以敏锐的眼光时刻瞄准国际国内市场，严格内部管理，抢抓机遇，打造品牌，坚持以深化改革为动力，以质量效益为中心，以健全机制、打好基础、稳定质量、提升品牌为重点，以促进企业发展和富裕员工为目的，进一步加大改革力度，全面推行现代企业管理，转换机制，增强活力，凝聚力量，提升企业的核心竞争力。海通集团积极倡导"卓越才干与勤勉务实"的用人理念，注重以人为本，惜才聚贤，在企业内部实行了大刀阔斧的用人、用工、薪酬三项制度改革，按精干高效原则，在各岗位实行公开优化组合，竞聘上岗，积极营造一个良好的人才晋升、施展才能的平台和氛围。用竞争选拔人、用市场评价人，按照绩效原则，决定舞台的大小、职务的高低。几年来，企业管理模式日趋合理，管理制度日臻完善，质量管理系统、营销系统、企业文化系统、信息管理系统相继达到国内先进水平。机制创新在海通是一个永不间断的过程，从不停止、从无结束，正是这种超越产品的核心竞争力，抵抗市场风险能力和持续发展的强势积聚，构成了海通集团面向世界、面向未来，无坚不摧的综合竞争力。
　　
　　"三维"牌桑蚕丝，一个写满荣耀的品牌，以优质的原料、先进的工艺、严格的管理、卓越的品质，在中国、日韩及欧洲市场树立起良好的品牌形象和知名度，得到了国内外用户的广泛认可，特别在日、韩市场成为高档丝的代名词，深受消费者的信赖和美誉。企业以现代化规范管理和高质量的产品和优质服务得到了国内外客户的高度评价和信赖。公司获得全国纺织系统质量效益型先进企业、山东省管理示范企业、山东省设备管理示范企业、山东省重合同守信用企业、山东省环境保护优秀企业、山东省清洁生产示范企业、山东省丝绸系统管理样板企业、日照市环境目标责任制先进单位等殊荣，在日照树立了良好的社会形象。海通集团在创品牌的道路上不断前行，印下了一个又一个成功的足迹，已经成为国内外最具竞争优势的白厂丝生产经营企业，所创造的企业文化理念和质量管理方法，将成为制丝企业发展壮大的范例。
　　
　　海通集团已成为制丝行业的龙头企业，已实现了创中国名牌多年的梦想，"雄关漫道真如铁，而今迈步从头越"，承载着省丝绸集团公司重振山东丝绸的重托，2500名海通员工的厚爱，海通集团已制定了中长期发展战略，将百倍珍惜荣誉，提升"三维"品牌的价值，向着更高更远的目标迈进。

　　信息来源；日照日报