“看到中国奥运健儿们穿着我们提供的‘开门红’系列礼服进场，精神抖擞，我感到无比骄傲！”7月23日晚，在浙江新昌，达利丝绸（浙江）有限公司首席设计师丁园园和家人全程观看了东京奥运会的开幕式。

这是达利丝绸继北京奥运会、北京APEC会议、G20杭州峰会后，再一次为东京奥运会中国军团提供入场礼服面料。此次“开门红”礼服面料采用真丝印花和丝绸印花技术，纹路用锁甲榫卯纹提花织造，锁甲环环相扣，寓意坚不可破、战无不胜。精美的面料设计和“一丝不苟”的制作工艺让达利丝绸的产品持续走出国门，畅销世界。

企业成功的背后很大程度上得益于一直以来坚持并形成的传承创新、崇清尚廉的文化积淀。“文化是企业的灵魂，而清廉文化熏陶是企业走正道、员工干正事的基石。”在达利丝绸党委书记、董事长林平看来，让廉洁自律理念根植于企业的生产经营活动中，是公司永葆生命力、生产力和竞争力的重要源泉之一。

作为浙江省廉政文化“进企业”示范点，达利丝绸自创办以来，一直将清廉建设作为企业发展过程中的推动力，把廉洁从业理念渗透到公司生产、经营、管理等各个领域。从90年代起，公司就坚持在合作之初向每个供货商发放廉洁共建函告，明确双方廉洁从业的责任、义务、负面行为、处罚条款、监督举报方式等内容。同时，所有员工入职前都需签订廉洁承诺书，严格遵守“三不”原则，即不接受超出正常商务交往的礼品、不参与客户邀请的娱乐会所消费、不参加客户组织的牌局酒局等。

此外，企业还通过设立监督举报电话、邮箱、员工接待日等途径，鼓励员工讲真话、说实情、谏诤言，进一步强化权力运行监督，规范企业内部管理。“清廉是企业健康发展的重要保障。从业风气转变，带来的不仅是廉洁，更有我们员工的凝聚力和责任感。”达利丝绸常务副总经理张金珍说，2020年初，疫情爆发，公司车间所有员工主动放弃休息日，加班加点赶制口罩，充分诠释了清廉民企的社会担当。

将廉政文化转化内在动力的同时，达利丝绸秉承“达己达人，利人利己”的企业宗旨，将弘扬优秀文化、传承清廉精神作为企业应尽的职责。“春蚕到死丝方尽”“催青而生、历练蜕变、吐尽芳华、羽化升华”……位于达利丝绸厂区内的“达洁园”廉政文化教育展馆，以平面展板、抽象雕塑、实物展示等多种形式，展示春蚕的无私奉献精神，逐渐成为县内外广大党员干部的“打卡”热点。今年以来，教育展馆接待参观者1.5万人次，“廉洁能量”实现有效聚放。

作为民营经济发展的热土，近年来，新昌县坚持把构建亲清政商关系作为重要政治任务，将清廉民企作为清廉新昌建设的重要内容。县纪委县监委牵头制定政商关系“亲清九条”，开展涉企项目“清风督查”、“三服务”督查、“亲清直通车”和“清风行”宣讲，把营造风清气正营商环境的要求摆在首位，同时助推企业打造“廉洁诚信、依法经营”的企业文化和核心理念，帮助企业完善监督管理机制。

“风清气正的社会政治环境是企业成长的沃土，我们将以更实举措推动清廉文化走进企业，倾力打造清廉民企建设‘新昌样板’，为进一步优化新昌营商环境提供坚强纪律保障。”新昌县纪委县监委相关负责人表示。