国家将陆续出台措施推进大型国企改革
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作者：admin
时间：2002-04-03 08:18:00
国家经贸委副主任蒋黔贵日前表示，中国大型国有企业的改革目前仍处在推进、完善的过程之中，一系列重要的改革措施还将陆续出台。
这些改革措施将包括：进一步强化国有资产出资人职能，完善国有资产管理制度；探索适合国有大型企业特点的企业经营者激励方式；进一步改革投资管理体制，确立企业投融资主体的地位；继续推进垄断行业的改革。
蒋黔贵说，中国的大企业面临十分严峻的国际竞争形势。为促进大企业的发展，中国第十个五年计划提出了“形成一批拥有著名品牌和自主知识产权、主业突出、核心能力强的大公司和企业集团”的战略任务，并已开始组织实施。为适应建立社会主义市场经济体制的方向和加入世贸组织的要求，发展大公司和企业集团工作是以市场化的方式推进的。基本的工作环节是三个方面：一是按照国际通行的“标杆管理”的办法，大企业要与国际同行业先进企业“对标”，找到形成差距的原因，明确努力的方向；二是企业要从自身实际出发，研究制订提高企业国际竞争力的具体措施，包括增加研究开发费用、强化企业管理制度建设、完善营销网络、改革内部人事制度和薪酬制度等；三是政府要为企业的发展创造出符合现代市场经济要求的、有利于公平竞争的外部环境，包括减少行政性审批，帮助企业移交所办学校、医院、公安机构等社会负担，支持企业分流富余人员等。
这些改革措施将包括：进一步强化国有资产出资人职能，完善国有资产管理制度；探索适合国有大型企业特点的企业经营者激励方式；进一步改革投资管理体制，确立企业投融资主体的地位；继续推进垄断行业的改革。
蒋黔贵说，中国的大企业面临十分严峻的国际竞争形势。为促进大企业的发展，中国第十个五年计划提出了“形成一批拥有著名品牌和自主知识产权、主业突出、核心能力强的大公司和企业集团”的战略任务，并已开始组织实施。为适应建立社会主义市场经济体制的方向和加入世贸组织的要求，发展大公司和企业集团工作是以市场化的方式推进的。基本的工作环节是三个方面：一是按照国际通行的“标杆管理”的办法，大企业要与国际同行业先进企业“对标”，找到形成差距的原因，明确努力的方向；二是企业要从自身实际出发，研究制订提高企业国际竞争力的具体措施，包括增加研究开发费用、强化企业管理制度建设、完善营销网络、改革内部人事制度和薪酬制度等；三是政府要为企业的发展创造出符合现代市场经济要求的、有利于公平竞争的外部环境，包括减少行政性审批，帮助企业移交所办学校、医院、公安机构等社会负担，支持企业分流富余人员等。
